Espoon Lähimmäispalveluyhdistys on sosiaali- ja terveysalan palveluntuottaja sekä vanhuspalvelujen aktiivinen kehittäjä. Yleishyödyllinen yhdistys toimii yhteistyössä Espoon Lähimmäispalvelusäätiön sekä Kiinteistö Oy Espoon Palvelukartanon kanssa. Merikartanon ja Puistokartanon palvelukeskukset tarjoavat turvallista asumista, palvelua ja hoivaa yli 300 ikäihmiselle ja palveluksessa on 75 alan ammattilaista.
Puistohelmen ryhmäkoti toimii Puistokartanon tiloissa tarjoten muistisairaille sekä toimintarajoitteisille vanhuksille oman turvallisen kodin.
Haemme Puistohelmeen vanhuspalvelujen tiimihenkistä osaajaa ennakoidessamme tulevaa henkilöstömitoituksen nostoa kohti 0,7.
LÄHIHOITAJAN vakituinen työsuhde (pääosin kaksivuorotyö)
Työtehtäviisi kuuluu asukkaiden perushoitotyön lisäksi:
- Ilon ja mielekkään arjen tuottaminen asukkaille
- Rakenteellinen kirjaaminen
- RAI toimintakykyarvioinnit ja hoito- ja palvelusuunnitelmien teko
- Asukkaiden toimintatuokioista ja ulkoilusta huolehtiminen yhdessä virikeohjaajan kanssa
- Lääkehoito
- Siisteydestä ja kodikkuudesta huolehtiminen
- Yksikön/Elpyn toiminnan kehittäminen yhdessä muun henkilöstön kanssa
Toivomme sinulta:
- Positiivista asennetta ja suhtautumista työn tekoon
- Kokemusta vanhustyöstä
- DomaCare potilastietojärjestelmän tuntemusta
- RAI osaamista
- Priorisointi ja organisointikykyä
- Asiakaslähtöistä ja kunnioittavaa kohtaamista asukkaita kohtaan
- Hyvä suomenkielentaito (suullinen ja kirjallinen) on välttämätön
Esimiehet ovat mukavia ja helposti lähestyttäviä (henkilöstökysely 2021 – tulos 4,38/5, lähiesimieheni toiminta)
Työ on vuorotyötä, joka on pääosin kaksivuorotyötä, mutta jokainen työntekijä tekee myös muutamia yövuoroja/jakso. Ryhmäkodissa on oma yöhoitaja. Työaika on; 115 h / 3 vko (6 viikon tasoitusjakso) ja palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukainen. Tarjoamme vastuullisen tehtävän mukavassa ja asiantuntevassa työyhteisössä sekä hyvän työterveyshuollon. Käytössämme on autonominen työaikasuunnittelu. Uutena työntekijänä saat oman yksikkösi perehdytyksen lisäksi kattavan 1–2 päivän mittaisen työyhteisöperehdytyksen.
Tehtävässä pääset vaikuttamaan ja kehittämään toimintaa palvelukonseptin puitteissa työnantajan kannustaessa myös omaan ammatilliseen kehittymiseen. Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi 21.8.2022 mennessä mari.lehto@elpy.fi, paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Mari Lehto mari.lehto@elpy.fi, tai puhelimitse 050 380 5540.